Pular para o conteúdo
Início » Técnico De Manutenção – Curitiba

Técnico De Manutenção – Curitiba

  • by
  • Período Integral
  • Curitiba

, ATACADAO .

Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados. Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades. Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. Atividades: Garantir bom funcionamento dos equipamentos da unidade em relação à manutenção elétrica, hidráulica, pintura, telefonia, refrigeração de toda a estrutura da Unidade; Atuar junto à equipe para a Redução de Riscos da unidade, cumprindo processos e alertando o gestor sobre situações de risco; Cobrar o uso de EPIs por fornecedores e prestadores de serviço durante os serviços executados dentro da unidade; Informar ao superior imediato riscos à integridade física de Clientes e colaboradores visando a correção imediata; Realizar e acompanhar pedidos de insumos para a manutenção da unidade. Requisitos: Segundo grau completo e certificação em Técnico de manutenção. Curso técnico em elétrica e eletrotécnica NR10 Ter atuado em manutenção predial por 6 meses. Benefícios: -. Seguro de Vida; -. Gympass -. Participação nos Lucros e Resultados; -. Convenio Farmácia -. Assistência Médica e Odontológica; -. Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede. -. Reembolso ótica -. Parceria com Sesc -. Refeitório no local; -. Vale transporte;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Assistente em Construção, Manutenção – Manutenção em Geral

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
  • Eletroeletrônica; Curso Técnico, Eletrônica; Curso Técnico

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



Vagas em Destaque
  • TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA
    Período Integral
    São José dos Pinhais

    Funções a serem desempenhadas: Orientar os motoristas nas manobras nas rampas; Colocar os calços no ultimo eixo da carreta após estar estacionada; Sinalizar o ambiente de forma adequada; Amarrar e desamarrar veículos; Verificar se as cinta
  • , RI HAPPY .
    Período Integral
    Campo Grande

    Aqui você é bem-vindo(a) em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. O que esperamos de você: Satisfação em Servir Unidos pela Diversão Paixão pelo Negócio Essência da Simplicidade
  • RRS engenharia e comércio de equipamentos LTDA
    Período Integral
    Rio de Janeiro

    Opera sistemas de tratamento de poluentes, resíduos sólidos, efluentes e água. Responsável por realizar amostragem de resíduos e efluentes. Controla materiais e produtos utilizados nas estações. Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jor
  • Rede D'Or
    Período Integral
    Rio de Janeiro

    Requisitos:   – Formação: Ensino Médio Completo; – Experiência com ferramentas do Pacote Office;  – Experiência com atendimento, será um diferencial.    Atividades:  – Atender o cliente para cadastro de exames de imagem, forn
  • RHF Pato Branco
    Período Integral
    Pato Branco

    Principais Atribuições: – Realizar a venda de produtos e atendimento ao cliente; – Identificar as necessidades dos clientes e oferecer produtos adequados; – Organizar e repor produtos; – Acompanhar metas individuais e coletivas, contr
  • INTEGRAR - RS
    Período Integral
    Porto Alegre

    EFETIVO- GERENTE DE RESTAURANTE Salário R$ 4.000,00 à R$5.000,00 Local: Petrópolis, Porto Alegre Atividades: – Gerir a equipe de funcionários, contratando, treinando e supervisionando, organizar a escala de trabalho, considerando a demand