Técnico de Planejamento Sr.

O Técnico de Planejamento Sênior será responsável por criar, analisar e implementar planos alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. Atuará no planejamento, controle e acompanhamento de obras e projetos de construção, assegurando prazos, orçamento e qualidade. A função inclui análise detalhada das etapas do projeto, identificação de riscos e implementação de estratégias para otimização. O profissional também será responsável pelo acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs) e resultados.

Principais Atividades:

Elaboração e Gestão de Planos de Projeto

• Desenvolver e detalhar cronogramas, orçamentos e indicadores de desempenho.
• Estabelecer metas claras alinhadas à estratégia organizacional.
• Atualizar planos conforme mudanças de condições ou recursos.

Desenvolvimento e Análise de Cronogramas

• Criar cronogramas detalhados utilizando ferramentas como MS Project ou Primavera.
• Monitorar progresso e ajustar prazos para cumprimento das metas.

Gestão de Recursos

• Planejar a alocação e otimização de recursos humanos, materiais e financeiros.
• Identificar necessidades adicionais e propor soluções.

Análise e Gestão de Riscos

• Identificar e avaliar riscos potenciais, desenvolvendo planos de mitigação.
• Implementar ações corretivas quando necessário.

Acompanhamento de Desempenho e KPIs

• Analisar indicadores-chave de desempenho.
• Elaborar relatórios detalhados sobre o progresso do projeto.

Elaboração e Controle de Orçamentos

• Monitorar orçamentos, assegurando o cumprimento dos limites financeiros.
• Analisar variações e propor ajustes para minimizar impactos.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação técnica, tecnóloga ou superior em Civil, Elétrica, Mecânica ou Automação.
• Sólida experiência na função ou correlata.
• Qualificação em MS Project.
• Experiência em construção e montagem.

Diferenciais:

• Conhecer sistema Primavera.