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Técnico de Química Jr

  • Período Integral
  • Betim

Vibra


Buscamos profissional com formação em Técnico(a) de Química para atuação na Base de Betim (MG).

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e participar de:

análises qualitativas e quantitativas, de natureza física, química e físico-química, interpretando e disponibilizando os resultados;

desenvolvimento de novas metodologias e análises, novos processos e produtos;

amostragens de soluções e fluidos, derivados de petróleo e biocombustíveis, efluentes, produtos químicos e resíduos;

testes e ensaios de proficiência e planos inter/intralaboratoriais visando garantir a qualidade analítica dos resultados.

  • Executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.
  • participar da elaboração e implantação de procedimentos, instruções, manuais, regulamentos e afins, relacionados à sua área de atuação;
  • preparar, controlar, armazenar e padronizar soluções e reagentes químicos;
  • elaborar e interpretar laudos, boletins, certificados e participar de elaboração de relatórios técnico-científicos;
  • executar atividades de apoio técnico na sua área de atuação;
  • inspecionar, conferir, testar e controlar produtos químicos, equipamentos, materiais e reagentes químicos recebidos;
  • participar de auditorias técnicas.

Requisitos e qualificações

  • Formação Técnica em química
  • CRQ ou CFT ativo e vinculado ao estado de Mnas Gerais;
  • É desejável experiência com área de qualidade e Laboratório de análise;
  • Conhecimentos básicos em Word, Excel e sistema operacional SAP.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
  • PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
  • Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
  • Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
  • Auxílio-Educação
  • Wellhub/Gympass
  • Adicional por gidişat de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao gidişat de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer gidişat.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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