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Técnico em Cadastro Jr.

  • Período Integral
  • Curitiba

Vivo (Telefônica Brasil)

Descrição:

Descrição da vaga

VP Engenharia e Serviço ao Cliente

Diretoria Transporte e Infra

Local de trabalho: Curitiba/PR

Para que o cliente tenha uma melhor experiência com os nossos serviços, temos o time de Engenharia e Serviços ao Cliente. A equipe de Engenharia tem a missão de buscar novas tecnologias, planejar a rede da telefônica e buscar a expansão tecnológica dos nossos produtos e da nossa rede. E o time de Serviços ao Cliente garante rapidez e qualidade no reparo, instalação e manutenção das linhas dos clientes B2B e B2C das redes de fixo, móvel e TV. Por meio de projetos e planejamento consistentes, colocamos em prática a evolução tecnológica da empresa, aumentando a capacidade das redes. Quer fazer parte deste time? Então vem!

Responsabilidades e atribuições

Garantir que o cadastro das informações de número de imóveis e da rede externa estejam sempre atualizados no Sagre de acordo com as informações da rede física e dos números dos imóveis em campo, visando fornecer uma cobertura sempre atualizada para os sistemas de vendas;

Atuar no segmento de cadastro de rede externa óptica e metálica utilizando o sistema SAGRE (Sistema Automatizado de Gerência da Rede Externa);

Cadastro da rede de armários novos ou alívios de rede;

Cadastro e atualização de mapas e lotes;

Atualização de mercado;

Cadastro de sites;

Cadastro da rede de armários novos ou alívios de rede;

Cadastro e atualização de mapas e lotes;

Atualização de mercado;

Cadastro de sites.

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis:

Ensino Médio Técnico (áreas correlatas);

Pacote office completo;

Sólidos conhecimentos de informática;

Requisitos desejáveis:

Conhecimento do sistema Sagre e seus módulos;

Conhecimento de rede externa óptica (GPON);

Conhecimento de autocad;

Conhecimento e navegação em sites de cartografia como: google maps, street view, IBGE, hear wego, etc.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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