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SAC RECEPTIVO – São Paulo

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  • Período Integral
  • São Paulo

EMPRESA CONFIDENCIAL

Responsabilidades e atribuições: – O Especialista precisará identificar as necessidades dos clientes e trazer uma solução prática e objetiva; – Em cada atendimento prestado, poderá tratar diferentes tipos de situações indicadas pelo cliente; Requisitos e qualificações: – Ter no mínimo 18 anos de idade; – Ter no mínimo o Ensino Médio Completo; – Boa comunicação; – Conhecimentos básicos em informática e digitação; – Desejável (NÃO É UM REQUESITO OBRIGATÓRIO) ter experiência com atendimento ao cliente (Call Center); – Ter fácil acesso ao local de trabalho na Bela Cintra em São Paulo. Informações adicionais Salário: R$ 1.155,60 nos primeiros 90 dias e após será de R$ 1.412,00 Horário de Trabalho: 14:20 às 20:40 17:20 às 23:40 Jornada de Trabalho: 180h mês | Escala 6×1 com folga intercaladas aos finais de semana Benefícios: Vale Transporte; Vale refeição e/ou vale alimentação; Seguro de Vida; Auxílio funeral; Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência; Desconto em Produtos; Assistência Odontológica; Assistência Médica; Descontos em Academias / Práticas Esportivas; Parcerias educacionais com descontos em cursos; Plano de carreira. Local de Trabalho: Consolação – São Paulo/SP Benefícios: -. Auxílio creche -. Auxílio Funeral -. Desconto em produtos -. VR ou VA -. Desconto em academia -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. VT -. Parcerias educacionais com descontos em cursos; -. Plano de carreira. -. Assistência odontológica

Número de vagas: 15

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Operacional em Telemarketing – Telemarketing / Call Center Receptivo

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Sem experiência

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



Vagas em Destaque
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    ATENÇÃO SÓ SE CANDIDATE SE FOR DA REGIÃO DE CARAPICUIBA, COTIA, BARUERI, NÃO SE CADIDATE EM MAIS DE UMA DE NOSSAS VAGAS POR FAVOR!!!!! Área e especialização profissional: Recepção Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 2 L
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    Responsabilidades e atribuições Ser o ponto de contato do RH para colaboradores e gestores na organização. Esclarecer dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento, políticas e outros temas de RH. Conduzir processos de recrutamen
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