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SESI – INSTRUTOR TECNICO MUSICAL – SEDE-SÃO PAULO-SP | 748

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  • Período Integral
  • São Paulo

SENAI - DEPARTAMENTO REGIONAL DE SAO PAULO

Titulo da vaga de emprego: SESI – INSTRUTOR TECNICO MUSICAL – SEDE-SÃO PAULO-SP | 748

Cidade: São Paulo

Empresa: SENAI – DEPARTAMENTO REGIONAL DE SAO PAULO

Descrição da vaga:

Processo seletivo para a cidade de São Paulo – SPInscrições até o dia 18/11/2024 Cargo: INSTRUTOR TÉCNICO MUSICALTipo de Contratação: CLT – Prazos Indeterminado ou Determinado*Horário de trabalho: 30h/semanais – poderá ser distribuída de acordo com a necessidade da unidade (inclusive aos sábados ou domingos) e será experimentada no momento da admissão; De segunda a domingo conforme escala pré-estabelecida.*Salário: R$ 4.214,63 (mensal) – 30 horas semanais*Caso a carga horária seja diferente, o salário será proporcional.*A ser informado no momento da admissãoO QUE VOCÊ PRECISA TER:Ensino Superior Completo.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Colaborar para criação, desenvolvimento e planejamento de cursos livres de música (workshop, palestra, oficina, curso), ensinar, avaliar alunos e sugerir mudanças estruturais.Desenvolver atividades de regência na modalidade EAD e/ou em encontros presenciais.Acompanhar o desempenho da aprendizagem na área de música (mediar discussões, críticas construtivas, participar de chats). Compartilhar experiências práticas, indicando conteúdos e materiais que possam auxiliar no desenvolvimento dos conteúdos musicais.Instruir a função de regência nos cursos de música.Realizar estudo de demanda para prospecção na comunidade de potenciais aprendizes para o ensino musical.Orientar tecnicamente a equipe envolvida na organização e execução das atividades artísticas e formativas desenvolvidas na área de Cultura.Elaborar e revisar o material didático e metodológico (livro) de ensino de música.Desenvolver prática musical, com instrumentos para o público infantil, adulto e para a terceira idade.Capacitar e orientar os colaboradores vinculados aos projetos culturais desenvolvidos nos espaços do SESI.Desenvolver e estruturar planejamentos pedagógicos, plano de aula, controle de grade horária e relatórios das atividades. Desenvolver apresentações, elaborar arranjos, incluindo apresentações, pesquisas, adaptações de obras musicais e de regência.Elaborar relatórios vinculados aos projetos e eventos de sua área de atuação, avaliando e propondo ações de melhorias.Aplicar pesquisas de satisfação vinculadas aos projetos e eventos culturais, avaliando e propondo ações de melhorias.Auxiliar na elaboração das especificações técnicas de memoriais descritivos dos processos licitatórios.Colaborar na criação de conteúdo para obra escrita ou audiovisual (imagem e som).Realizar atividades administrativas inerentes a sua função.Desenvolver sua atividade tecnicamente em alinhamento com a equipe de Cultura da Instituição.Participar da seleção e avaliação de projetos culturais a serem realizados no SESI-SP.Zelar pela manutenção e conservação do patrimônio: equipamentos, acessórios, acervos, instrumentos musicais e instalações.Conhecer, elaborar, acompanhar as atualizações e cumprir as premissas dos manuais de procedimentos da gestão da qualidade de acordo com sua área de atuação.Conduzir as Atividades dos cursos de música nos aspectos conceituais, técnicos e administrativos.Capacitar, assessorar, treinar e monitorar a transferência de tecnologia do Ensino de Música.HARD SKILLS.Experiência na linguagem de música. Gestão estrutural do curso: ciclo de vida do projeto, gerenciamento, administração e acompanhamento.Gestão de processos.Instrumentos musicais, regência de sua área de atuação.Gestão de eventos culturais.Técnicas de dinâmicas de grupo.Planejamento estratégico e orçamentário.Técnicas didático- pedagógicas (didática, planejamento e elaboração de material de ensino).Legislação da área de atuação.Estratégias de divulgação e difusão de produtos e projetos culturais.SOFT SKILLS.Comunicação Assertiva.Empatia.Criatividade.Escuta Ativa.Gestão de Tempo.Resiliência e Persistência.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Colaborar para criação e planejamento de cursos livres na linguagem da música, definir materiais didáticos, elaborar arranjos, estudar, pesquisar, ensinar música, reger, desenvolver conteúdo para capacitação e avaliação de projetos. Desenvolver e ensinar conteúdos sobre regência na modalidade EAD e/ ou em encontros presenciais. Esclarecer dúvidas técnicas e conceituais quanto ao conteúdo desenvolvido. Acompanhar o desempenho dos aprendizes no processo de aprendizagem na área de música/regência. Mediar discussões visando melhor interação e enriquecimento no conteúdo da área, realizar comentários, críticas construtivas e questionamentos relacionando teoria e prática, com apresentação de cases e assuntos relacionados.PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:TriagemAnálise curricularAvaliação técnicaAvaliação práticaAvaliação comportamentalEntrevista*Sujeito a alterações conforme a necessidadeLEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.É permitida somente uma única inscrição por candidato.Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.Diversidade & InclusãoEntendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!Acesse os links abaixo e saiba mais:

SENAI – DEPARTAMENTO REGIONAL DE SAO PAULO

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