Irá atuar na empresa Whirlpool, desenvolvendo o Projeto: “Gestão e desenvolvimento de projetos para novas soluções de melhorias de sensores e atuatores em refrigeração”. Contratação: Inova Talentos via Agencia de fomento (IPT) Informações: Atuação presencial em Joinville/SC. Carga horária: 40 horas semanais Duração: 12 meses, com possibilidade de efetivação após a finalização do projeto. **Benefícios: RoadMap de carreira + Cursos EAD + Refeitório no local + Cursos on-line para desenvolvimendo do profissional. Requisitos: – Graduação completa; – Formação: Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Controle e Automação ou afins; – Comunicação em inglês para reuniões on-line; – Conhecimento de elétrica/eletrônica. Desejáveis: – Criação e prototipação produtos eletrônicos; – Experiência na área de elétrica/eletrônica (projetos, TCC). Atividades/Responsabilidades: – Diagnóstico atual da empresa; – Mapeamento do portfólio de tecnologias; – Pesquisa de novas tecnologias; – Definição das soluções tecnológicas prioritárias; – Execução das soluções propostas; – Avaliação e acompanhamento dos resultados obtidos; – Elaboração e padronização da documentação e dos manuais de procedimento referentes à solução técnica proposta; – Identificação de oportunidades de escalabilidade; – Documentação contendo os principais resultados do projeto. Previsão de início das atividades: Dezembro/2024. *Conheça melhor a Whirlpool: https://www.whirlpool.com.br/ *Conheça melhor o Programa: https://ielsc.org.br/pt-br/inovatalentos
- Local de trabalho: Joinville, SC
- Regime de contratação de tipo: Outros
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Engenharia – Engenharia Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica
- Nível hierárquico: Especialista
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorIdiomas:
Outros
IEL – Instituto Euvaldo Lodi